露西的胡言亂語

　　日本人身但強國人心的威士忌小姐，發表了太多發人深省的名言錦句，為防止自己忘記，特此記錄。
 

　　場景一：
　　威士忌小姐來到部門已超過半年，沒有收到過任何一次下班後喝一杯的邀約。

　　那天，剛來一個月的新人（傻妞）不小心說溜嘴，威士忌小姐知道了部門的大家約好，後天要一起去喝一杯之後，威士忌小姐就爆炸了。

　　抓了另一組的組長進辦公室開始發飆：「你們有考慮過沒被邀請的人的心情嗎？」

　　看過日劇的人都知道，日本人下班後真的很愛去喝一杯。不只是本來就處得來的工作夥伴，日本人們還深信，很多職場檯面上難以啟齒的話題，下班後一起去喝一杯，就可以讓彼此間的相處更圓滑，很多事情無需直言也能迎刃而解。所以如何判斷自己是否已經融入某職場，徵兆之一就是看什麼時候收到下班後喝一杯的邀約啦。一開始沒有邀約也不要太在意（特別是外國人），只代表職場同事還在觀察，或者是同事比較慢熱而已囉。

　　但半年都沒有任何邀約是很誇張。但最誇張的是，威士忌小姐沒有要反省自己的意思啊。

　　場景二：
　　那天，理論上10點該出現在辦公室的威士忌小姐沒有出現。

　　10點15分接到了威士忌小姐打來的電話，劈頭就是一句：「轉告大家，我今天改上晚班。」
 

　　身為組長不以身作則就算了，遲到不道歉也不說理由，仗著自己負責排班表就亂來。問題是，那天根本不需要人上晚班啊，強制不許加班的日子說要上晚班是想幹嘛？

　　日本目前為了減少加班的情況，漸漸有越來越多公司會規定某些日子「禁止加班」，並要求大家必須在幾點前離開辦公室。陽奉陰違的就不說了，但其實大家只是那幾天不加班，在沒規定的日子裡把會把少加的班給補回來的。

　　場景三：
　　威士忌小姐被經理指派工作，要把產品Ａ包裝好寄到分公司去。

　　一回到辦公室，威士忌小姐馬上指派另一組的組長幫她準備書面資料，再指派另一個人幫她把產品Ａ的盒子找出來裝好。威士忌小姐就等著坐享其成檢查成果。

　　檢查後發現，產品Ａ放反了，威士忌小姐立刻大驚小怪的把人給喊回來：「欸欸欸！你怎麼這麼好笑，這麼簡單的東西都可以放反？這個方向才是正的（指），快把它換過來。」
 

　　產品Ａ重量不過300g數量也不多，並沒有需要別人幫忙才能移動。正常人會自己動手不會硬要把別人叫回來還不道謝的。並且事後報告經理時，別人提供的協助一字不提。

　　最後，威士忌小姐不懂為什麼她在忙的時候大家都裝忙沒有人幫她一把，並為之跳腳。