露西的胡言亂語

　　想要在日本工作，想當然耳，首先要過的難關就是求職。

　　時代在進步，現在已經有許多日本企業提供在台面試的機會，就連手持度假打工簽，也有更多除了餐飲服務業外的豐富打工選擇。而我所有日本工作的求職經驗，都是在日本當地進行的，因此對於現今的遠距求職方面很是陌生，只能分享與日本人相同的求職歷程囉！希望能給予抱持著在日工作夢的台灣人們一點幫助或戳破這個夢想。

　　本篇，以有在日學歷的人為對象開始說明。

　　我們在日所學的內容，與未來求職非常相關！如果你在日本學習的是商業相關科系，恭喜你，幾乎所有與商業相關的工作都可以應聘，工作簽證也無處置喙。但如果你學習的科系是其他專業，比如機械、建築、動漫、製圖等等，就必須與所學相關才行。不過若擁有台灣的大學以上學歷，那麼翻譯、國際交流等的工作也沒有問題。否則簽證有可能下不來。所以雖然有點對不起母校，但學習翻譯口譯在求職上不占任何優勢。

　　此外日本企業很特別的一點，就是他們非・常・喜・歡・應屆畢業生（日文的新卒）。可能因為日本企業重視企業文化的關係，讓他們比起有一些工作經驗的老手，更喜歡從新人開始訓練。而在日工作的這段時間，我漸漸也開始認同這點，企業文化與企業習慣真的蠻重要的。

　　話題扯遠了，所以當你是一位新卒，那麼恭喜你，日本大型企業（大手）的求職大門正開著迎接你的履歷。

　　沒錯，也就是說，不是新卒，除非你在台灣的工作經驗就很威，不然直接進入日本大型企業的機會趨近為零。只是有工作經驗的人算是轉換職場（日文的轉職、中途），不在本文討論範圍。結論就是：若非應屆畢業生，連履歷都無法投遞。

　　日本求職另一個特別的地方，是說明會文化。想要投遞履歷給一家大公司，必須要先參加過他們的招聘說明會才行。看清楚，是必須不是建議。因為這類招聘說明會的最後會收聽眾履歷，或是才會提供登錄投履歷的網站（一部份是企業內網）給聽眾。

　　那麼說明會資訊從哪裡來呢？
　　１．學校求職訊息。與學校的類型有關，有許多企業會直接發招聘需求給學校，甚至舉辦校內說明會。這類校內說明會一般比外界說明會辦得更早，貼合所學的可能性更大，錄取機會更高。因此到了最高年級時，時不時就得確認一下是否有校內說明會等的消息喔！
　　２．大型徵人網站。也就是日系傳統的マイナビ、リクナビ等，其中我覺得大型企業又更喜歡前者。每年會為應屆畢業生開闢專用網站，也會提供各個企業說明會的日程表。唯一但也是最大的缺點就是：99%的工作都是只招日本人，沒有針對外國人的篩選條件。除非你是日本一流學府（東大、慶應、早稻田等）出身，否則去再多場說明會也是被打槍而已。這算是默契，條件上沒有寫，但在書面審查就會直接刷掉。因此雖然消息很廣，但需要自己仔細篩選「外國人可」的工作。
　　３．留活。這是留學生專用的招聘網，刊登的消息不多，但100%都是希望錄用外國人的公司。非常適合外國留學生找工作用。至於缺點除了消息少之外，個人覺得起薪偏低，所以需要選大公司。日本大公司的起薪雖然低，但後續福利、獎金與加薪標準都有保證，加上很大部分傳統日企還保留著一點年功序列風氣，熬年資換薪水完全可行喔！
　　４．Indeed等新興求職網。雖然比較偏轉職人士用，但其中也有一部分應屆畢業生的訊息。而會刊登在這邊的公司，一般是中小企業及新興企業。起薪會略高於行情，但後續加薪等福利不保證，很大一部份是看個人表現或甚至是公司發展情況。好的好，黑的黑。
　　５．Hellowork。當不小心所有大型公司都落選或是都剛好無法參加說明會怎麼辦？最後最後，就是日本政府提供的就職服務中心了！或許有人會說我是有多愛Hellowork？打工也推薦、全職也推薦。只是當你無法順利找到工作，需要利用的求職簽證來延簽的時候，有沒有在這裡登錄過，就事關重大了。況且日本政府為了外國人開闢了專區，這裡提供的就業訊息也是100%希望錄用外國人的，錯過豈不可惜？東京的外國人的求職專區位於新宿靠近都廳位置，千萬不要跑錯了喔！關於缺點，職缺也是以中小企業為主，還甚至是傳產的中小企業，所以在公司規模上要稍微留心，小企業在工作簽證申請時需提供較多文件證明。還有就是Hellowork辦公室位置了，在商辦內部，每次進門都需要很大的勇氣。

　　以上就是我用過的招聘網站與求職辦法。個人覺得各有利弊，希望能提供給在日台灣留學生一點小小的幫助。感謝收看！你醒了嗎？